當(dāng)然,但是他們必須知道怎么做。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的過程應(yīng)當(dāng)是直接的、有效的和富有成果的。并不總是有多余的時(shí)間來詳細(xì)討論目標(biāo)描述,而不是使用書中現(xiàn)有條目的機(jī)會(huì)描述。他們可能已經(jīng)知道目標(biāo)是什么,以及為什么必須實(shí)現(xiàn)它——他們只需要將它有效地傳達(dá)給組織。企業(yè)需要制定計(jì)劃并開始行動(dòng)。六西格瑪提供了許多有用的工具和交付物來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。正如六西格瑪?shù)姆椒ㄐ枰车舴巧a(chǎn)性的流程步驟一樣,六西格瑪?shù)墓ぞ咭部梢赃M(jìn)行簡(jiǎn)化和更改,以適應(yīng)企業(yè)自身的組織需求。


六西格瑪為DMAIC周期的每個(gè)階段規(guī)定了具體的項(xiàng)目管理和統(tǒng)計(jì)工具。這些工具構(gòu)成了六西格瑪工具包。這些工具中的許多已經(jīng)存在了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。根據(jù)六西格瑪?shù)睦砟睿峁┻@么多工具是為了讓黑帶和團(tuán)隊(duì)能夠選擇最適合手頭項(xiàng)目的增值工具。在對(duì)這些工具有了大致的了解之后,職能經(jīng)理通常會(huì)成為決定哪些工具可以為特定情況增加價(jià)值的最佳法官。管理人員對(duì)企業(yè)自身組織所面臨的問題、緊迫任務(wù)和當(dāng)前工作量有著最透徹的了解。如果總的原則是保持簡(jiǎn)單,那么最適合管理者日常使用的工具應(yīng)該是易于員工理解、使用和解釋的。


六西格瑪DMAIC循環(huán)是一個(gè)非常有用的方法,因?yàn)樗梢詾榛诹鞲瘳數(shù)捻?xiàng)目打下基礎(chǔ),適用于任何責(zé)任。六西格瑪為DMAIC周期的每個(gè)階段規(guī)定了具體的統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目管理工具。表1顯示了這些工具的子集。

 

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六西格瑪可以應(yīng)用于制造業(yè)和非制造業(yè)(或服務(wù)業(yè))領(lǐng)域的不同行業(yè),企業(yè)管理者也可以將六西格瑪應(yīng)用于自己的具體情況。將六西格瑪 DMAIC工具應(yīng)用于您自己的組織時(shí),您將需要確定哪些工具最適合您的特寫工作范圍和職責(zé)。其中一些工具比其他工具更容易使用。有良好統(tǒng)計(jì)背景的管理人員肯定會(huì)對(duì)復(fù)雜統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用感到非常舒服。然而,要使用這些基本工具,你不必是一個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)家。以下重要的六西格瑪工具是,你可以在沒有深入了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的情況下使用自知之明。這些工具還可以幫助管理者向他們自己的組織灌輸五個(gè)基本的質(zhì)量概念(過程聚焦、客戶聚焦、協(xié)作、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理和戰(zhàn)略思維)。這些活動(dòng)的正式程度取決于組織的管理、文化、規(guī)模和責(zé)任水平。

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