1、推行一段時間就熱情消退


解決方案：首先我們沒有將六西格瑪作為一項長期戰(zhàn)略來實施。我們認為這是幾次培訓或幾次活動，甚至是六西格瑪運動。結果，我們很快就停止了。第二，我們沒有建立一個系統(tǒng)的六西格瑪績效管理機制，也沒有建立一個與個人績效的合理聯(lián)系（這不是一個簡單的傳統(tǒng)評估，而是個人應該為實現(xiàn)組織目標做出的貢獻）。


2、中層干部沒有積極性


解決方案：首先既然這是一個戰(zhàn)略，干部就必須支持它。這是一個意識形態(tài)問題。如果不能實施，企業(yè)應該知道如何做到這一點。第二，培養(yǎng)干部制度，然后讓干部領導項目，學習使用六西格瑪工具來實現(xiàn)目標，學習解決問題的系統(tǒng)方法，并將其與干部晉升掛鉤。


3、不知道如何推進六西格瑪


解決方案：應根據(jù)具體情況進行具體分析。邊學邊實踐，哪里有問題，哪里去解決；快速建立示范區(qū)域，使效果立竿見影。但無論如何，它都必須以績效為導向，并有一個明確的計劃和定期的績效評估、高級管理人員的士氣激勵和支持。


4、不知道該依靠誰來推行六西格瑪


解決方案：首先，高級管理人員必須有決心，然后找到合適的人并獲得系統(tǒng)的方法。外援可能需要，但不是絕對的，就像減肥一樣。我們總是依靠自己的決心和行動，而不是完全依靠教練或其他人。


查看更多請點擊-->：六西格瑪

上一篇:六西格瑪項目輔導的好處有哪些？

下一篇:在組織中實施六西格瑪需要什么？

六西格瑪相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板： 日韩欧美人妻一区二区三区 | 调教小公主高潮h失禁视频 少妇av射精精品蜜桃专区 | 最好看2019高清中文字幕视频 | 黄网站色成年片大免费高清 | 亚洲AV永久无码精品天堂久久 | 999精品在线 | 亚洲午夜无码毛片AV久久小说 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 欧亚乱色熟一区二区三四区 | 国产精品青草久久福利不卡 | 野外少妇愉情中文字幕 | 欧美精品1| 欧美男同GV免费网站观看 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 99re视频热这里只有精品7 | 亚洲AV无码精品狠狠爱 | 久青草无码视频在线观看 | japonensisfes中国免费 | 国产三级农村妇女做受 | 日韩一区二区三区四区区区 | 亚洲欧美日韩精品a∨ | 中国老太婆xxxx | 韩国女主播精品视频网站 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 日韩久久在线 | 无码av片在线观看免费 | 午夜视频啪啪 | 奇米777四色 | 三区一级 | 中国少妇BBWBBW牲交 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 国产又爽又大又黄A片另类 色视频无码专区在线观看 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 97在线观看| 青青草在在观免费福利线观看 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 欧美伊人色综合久久天天 | 欧美激情一区二区三区四区 | 久久国产一区二区三区 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 |