1、推行一段時間就熱情消退


解決方案：首先我們沒有將六西格瑪作為一項長期戰(zhàn)略來實施。我們認為這是幾次培訓或幾次活動，甚至是六西格瑪運動。結果，我們很快就停止了。第二，我們沒有建立一個系統(tǒng)的六西格瑪績效管理機制，也沒有建立一個與個人績效的合理聯(lián)系（這不是一個簡單的傳統(tǒng)評估，而是個人應該為實現(xiàn)組織目標做出的貢獻）。


2、中層干部沒有積極性


解決方案：首先既然這是一個戰(zhàn)略，干部就必須支持它。這是一個意識形態(tài)問題。如果不能實施，企業(yè)應該知道如何做到這一點。第二，培養(yǎng)干部制度，然后讓干部領導項目，學習使用六西格瑪工具來實現(xiàn)目標，學習解決問題的系統(tǒng)方法，并將其與干部晉升掛鉤。


3、不知道如何推進六西格瑪


解決方案：應根據(jù)具體情況進行具體分析。邊學邊實踐，哪里有問題，哪里去解決；快速建立示范區(qū)域，使效果立竿見影。但無論如何，它都必須以績效為導向，并有一個明確的計劃和定期的績效評估、高級管理人員的士氣激勵和支持。


4、不知道該依靠誰來推行六西格瑪


解決方案：首先，高級管理人員必須有決心，然后找到合適的人并獲得系統(tǒng)的方法。外援可能需要，但不是絕對的，就像減肥一樣。我們總是依靠自己的決心和行動，而不是完全依靠教練或其他人。


查看更多請點擊-->：六西格瑪

上一篇:六西格瑪項目輔導的好處有哪些？

下一篇:在組織中實施六西格瑪需要什么？

六西格瑪相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板： 国产成人一二三 | 无码视频一区二区三区 | 九九午夜 | 色五月婷婷成人网 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 尤物AV无码色AV无码麻豆 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 一级 黄 色 毛片 | 韩国专区福利一区二区 | 国产亚洲小视频 | 免费h片在线| аⅴ中文在线天堂 | 九色视频九色自拍 | 免费国产成人 | 四虎国产精品成人免费久久 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 被窝影院午夜无码国产 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 初尝办公室人妻少妇 | 日本日本乱码伦视频免费 | 蜜臀影音 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 免费看日本zzzwww色 | 十八岁以下不能看的影院免费 | "一级毛片 一级毛片" | 中文字幕国产一区 | 韩国av精华合集3小时 | 黄页网站在线看 | 国产偷久久一级精品A片 | 欧洲精品国产 | 美国人泡妞xxxxwww免费看 | 中文字幕啪啪 | 国产av福利久久精品can | 欧美日韩国产图片区一区 | 瑟瑟av | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 在线免费看a | 欧美日韩亚洲第一 | 伊人影院久久 |