在培訓第一天,天行健咨詢項目總監李老師發表講話,希望六西格瑪綠帶培訓班能為各單位六西格瑪推進工作培養人材,鍛煉隊伍,創造數據說話、團隊成功的氛圍。要求學員們克服困難,端正態度,認真學習,學以致用,成為公司管理創新的推動者。
培訓中圍繞六西格瑪管理方法論解決項目課題的五個步驟進行,即確定顧客關鍵需求(定義-DEFINE),確定現狀缺陷水平(測量-MEASURE),確定問題的關鍵影響因素(分析-ANALYZE),設計并驗證改善方案(改進-IMPROVE)和持續跟蹤監控改進后狀況(控制-CONTROL),也即DMAIC模式。在余老師精心準備和精彩授課下,學員們在案例中思考,在項目中作業,在模擬實戰中掌握和領悟六西格瑪的運用思維和方法。
此次培訓課程歷時五天,以老師講授為主,中間穿插了許多練習與互動討論,取得了良好的效果。學員們都非常珍惜這次學習機會,遵紀守時,討論熱烈,踴躍發言。幾個小組開展了學習競賽,學員們互幫互學,團結協作,每一天都有精彩的表現。
通過本次系統的六西格瑪培訓,學員基本能夠運用六西格瑪思維和常用工具進行數據分析工作,將學到的六西格瑪知識轉化為解決實際問題的能力,在工作實戰中有效的提升工作質量,為企業生產品質再創佳績!
培訓現場:


學員合影:

部分學員評價:

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